Ihr Unternehmen entfaltet Aktivitäten in Frankreich? Dann sind wir der richtige Ansprechpartner. Wir verstehen uns als ausgelagerte HR-Abteilung von deutschen Unternehmen mit Arbeitnehmern in Frankreich. Unsere Tätigkeiten umfassen: Französisches Arbeitsrecht Erstellung von Arbeitsverträgen nach französischem Recht Überprüfung von bestehenden französischen Dienst- und Arbeitsverträgen Unterstützung bei der Einstellung von französischen Mitarbeitern Fragen zum Inhalt von Arbeitsverhältnissen … Französisches Arbeitsrecht | Arbeitsvertrag Frankreich – Deutschland | Europäisches Arbeitsrecht weiterlesen